고령자 계속고용장려금이란? 고령자 계속고용장려금은 2020년부터 도입된 제도로, 정년 폐지와 재고용제도를 통해 고령 근로자가 주된 직장에서 오래 일할 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 우리 사회의 고령화와 기대수명의 증가에 대응하며, 고령 근로자의 고용안정과 기업 경쟁력 강화에 긍정적인 효과를 가지고 있다는 고용노동부의 발표가 있었습니다. 고령자 계속고용장려금은 고령 근로자들이 자신들의 주된 일자리를 계속 유지하면서 안정적으로 생계를 유지할 수 있도록 도움을 주는 제도입니다. 이는 고령자가 더 오래 일할 수 있으며, 사회와 기업 모두에게 긍정적인 영향을 미칩니다. 고령자 계속고용장려금의 장점 계속고용장려금 신청 자격 1. 고령 근로자들의 안정적인 고용 증진 1. 고령 근로자 2. 기업 경쟁력 강화 2. ..
