2025년 채용 시장, 무엇이 경쟁력을 결정짓는가?2025년 채용 시장은 이전과는 다른 양상을 보이고 있습니다. 과거에는 전공 지식이나 자격증이 가장 중요한 평가 기준이었다면, 이제는 디지털 역량과 문제 해결력, 커뮤니케이션 능력, 실무 경험, 자기주도 학습력까지 포함된 종합적인 능력을 요구받는 시대입니다. 특히 AI 활용 능력과 데이터 분석 역량은 거의 모든 직무에서 기본 조건으로 자리 잡고 있어, 이러한 역량 개발은 더 이상 선택이 아닌 필수가 되었습니다. 첫째, 디지털 리터러시와 IT 활용 능력은 빠르게 변화하는 환경에 적응하고 새로운 문제를 해결하기 위한 핵심 요소로 부상했습니다.생성형 AI(ChatGPT, Claude 등), 자동화 도구, 데이터 분석 도구(엑셀, SQL, 파이썬) 등에 ..