규정되어 있으며, 만일 양육이 필요한 경우 최대 3년까지 연장이 가능합니다. 육아휴직은 공무원의 근무 중단을 의미하므로, 이 기간 동안에는 봉급이 지급되지 않습니다. 그러나 육아수당과 같은 보조금을 받을 수 있으며, 근로기준법 상의 휴가로 인정되어 근속 연수와 연봉 증가에도 영향을 미칩니다. 공무원 육아휴직에 대한 자세한 사항은 아래 표에서 확인할 수 있습니다. 표는 가독성을 높이기 위해 가운데 정렬 및 다양한 색상을 적용하였습니다. 구분 기간 보조금 진행 방법 출산 전 출산 직전까지 출산급여 출산급여 신청 출산 시 출산일로부터 60일 출산급여 및 육아수당 출산급여 신청 및 육아수당 신청 출산 후 출산일로부터 1년 (최대 3년) 육아수당 육아수당 신청 위 표는 공무원 육아휴직 기간과 관련된 내용을 간략하..
